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Netzwerkveranstaltung

Sustainable Lunch: Von der Haltung zur Wirkung - Vertiefung der IDGs

Standort:

Online via Zoom


Datum: 13.05.26

Uhrzeit: 12:00 - 13:00


max. Teilnehmerzahl: 50


Zielgruppe: Mitarbeiter*innen und Entscheider*innen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das ist unsere

Speakerin

The Art of Adaptive Organizations

Dagmar Woetzel

Dagmar Woetzel begleitet seit fast 40 Jahren Organisationsentwicklung mit einem klaren Fokus auf Selbstorganisation und kokreative Zusammenarbeit.

Sie schafft Räume, in denen Menschen gemeinsam Ziele klären, Verantwortung übernehmen und wirksam werden.

Seit zwei Jahren arbeitet sie intensiv mit den Inner Development Goals, die sie als kraftvolle Ergänzung zur systemischen Organisationsentwicklung versteht. Ausgebildet ist sie am Institut für systemische Beratung in Wiesloch.

 

 

 

 

Inner Development Goals (IDGs)

Mini Hausaufgabe vorab

Schaut Euch die aufgeführten Eigenschaften und Kompetenzen auf der IDG Landkarte an (frei zugänglich). Welche Eigenschaften fallen Euch leicht? Womit kämpft Ihr? Eine kurze Reflexion – für mehr Wirksamkeit im Alltag und in der Nachhaltigkeitsarbeit. 

Tauscht Euch zum Thema Nachhaltigkeit in Eurem Unternehmen mit Gleichgesinnten aus! 

Beim SustaiNable Lunch treffen wir uns monatlich am zweiten Mittwoch von 12 bis 13 Uhr zum virtuellen Mittagessen. Nach dem Impulsvortrag laden wir zu einer Fragerunde und einem offenen Austausch rund um das Thema ein.

 

 

Thema des Monats:

"Von der Haltung zur Wirkung" - Was es wirklich braucht, um wirksam zu werden / Vertiefung der IDGs

Beim Sustainable Lunch im Januar ging es um die Power der IDGs. Jetzt wird es konkret vertieft:

 

In dieser interaktiven Online-Session arbeiten wir mit der IDG-Landkarte und übersetzen sie in die Praxis:
Wie entwickelst du innere Stärken gezielt weiter? Wie steuerst du Haltung, Verhalten und Zusammenarbeit – beruflich wie privat? Und wie wird aus dem Modell ein echtes Werkzeug für Zusammenarbeit, Führung und Wirkung?

 

In Breakout-Gruppen, ehrlichem Austausch und Fokus auf Anwendung arbeiten wir mit den Inner Development Goals – verständlich, greifbar, nutzbar.

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