Freitag, 17.01.2025

In 6 Schritten zum Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeitsberichterstattung ist nicht nur ein gesetzliches Erfordernis für viele Unternehmen, sondern auch ein wichtiger Schritt, um Transparenz zu schaffen und langfristig verantwortungsvoll zu handeln. Doch wie gelingt der Weg zum fertigen Bericht? In diesem Artikel führen wir Sie durch die sechs wichtigsten Schritte.

1. Vorbereitung: Standards und Projektplanung

Der erste Schritt zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts besteht in der Auswahl eines geeigneten Standards. Ob ESRS, LSME, VSME, GRI oder DNK – jedes Unternehmen sollte prüfen, welcher Standard seine Bedürfnisse und gesetzlichen Anforderungen am besten erfüllt.

Es ist hilfreich, sich zunächst einen Überblick über die Anforderungen eines Nachhaltigkeitsberichts zu verschaffen. Was muss der Bericht enthalten? Welche Themen sind besonders relevant? Darüber hinaus sollten Verantwortlichkeiten, ein realistischer Zeitrahmen und das Budget frühzeitig festgelegt werden. Ein klar strukturierter Projektplan bildet die Grundlage für einen erfolgreichen Prozess.

2. Status- und Umfeldanalyse

Im nächsten Schritt erfolgt eine umfassende Status- und Umfeldanalyse. Hierbei geht es darum, die Stakeholder Ihres Unternehmens zu identifizieren und deren Erwartungen zu verstehen. Welche Themen sind für sie besonders wichtig?

Zusätzlich sollten Sie die gesamte Wertschöpfungskette Ihres Unternehmens analysieren. Wo entstehen wesentliche Umwelt- oder Sozialauswirkungen? Eine Bestandsaufnahme bestehender Daten, Systeme und Prozesse gibt Ihnen einen klaren Überblick darüber, wo Ihr Unternehmen aktuell steht.

3. Doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchführen

Die doppelte Wesentlichkeitsanalyse ist ein zentrales Element der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Sie hilft dabei, jene Themen zu identifizieren, die sowohl für die Auswirkungen Ihres Unternehmens auf Umwelt und Gesellschaft („Impact“) als auch für den geschäftlichen Erfolg („Financial Materiality“) relevant sind.

Arbeiten Sie in diesem Schritt eng mit Ihren Stakeholdern zusammen und nutzen Sie die Ergebnisse der Statusanalyse, um eine fundierte Bewertung vorzunehmen. Die doppelte Wesentlichkeit stellt sicher, dass Ihr Bericht wirklich die Themen abdeckt, die zählen.

4. Nachhaltigkeitsstrategie formulieren

Basierend auf den Ergebnissen der Wesentlichkeitsanalyse sollte Ihr Unternehmen eine klare Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln. Diese Strategie definiert langfristige Ziele, priorisiert relevante Themen und legt konkrete Maßnahmen fest. Sie ist der Leitfaden, der Ihre Nachhaltigkeitsbemühungen auf Kurs hält und gleichzeitig die Grundlage für die Berichterstattung bildet.

5. Gap-Analyse durchführen und fehlende Daten erheben

Nun gilt es, Lücken zu schließen. Die Gap-Analyse hilft dabei, fehlende Informationen oder unzureichende Prozesse zu identifizieren. Wo fehlen Daten für die Berichterstattung? Welche Maßnahmen müssen ergriffen werden, um diese Daten zu erheben?

Datenqualität und -vollständigkeit sind entscheidend für die Glaubwürdigkeit Ihres Berichts. Investieren Sie daher Zeit und Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen erhoben werden.

6. Berichterstattung

Im letzten Schritt geht es darum, die Ergebnisse in einem klar strukturierten und ansprechenden Bericht zu präsentieren. Stellen Sie sicher, dass der Bericht die gewählten Standards einhält und alle relevanten Themen abdeckt.

Ein guter Nachhaltigkeitsbericht ist mehr als eine Pflichtübung. Er erzählt die Geschichte Ihres Unternehmens, zeigt Fortschritte auf und baut Vertrauen bei Stakeholdern auf. Nutzen Sie den Bericht als Kommunikationsinstrument, um Ihr Engagement für Nachhaltigkeit sichtbar zu machen.

Fazit

Die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts erfordert eine systematische Herangehensweise und eine klare Struktur. Mit diesen sechs Schritten können Sie sicherstellen, dass Ihr Bericht sowohl den gesetzlichen Anforderungen entspricht als auch einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihre Stakeholder bietet.

Ansprechpartner

Nachhaltigkeitsberichterstattung

Lukas Vierzigmann

E-Mail:  lukas.vierzigmann@th-nuernberg.de

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